Nýlega breiddist „pappírsskortsflóðið“ enn og aftur út í Evrópusambandinu, vegna áhrifa rússnesku og Úkraínudeilunnar, orkuverð ESB rauk upp, sum pappírsfyrirtæki þurftu að hætta framleiðslu, jafnvel Þýskaland eins og ESB löndin hafa gefið út Viðvörun um „pappírsskort“.Cupfan

En það kemur á óvart að fjarri meginlandi Evrópu gáfu staðbundnir fjölmiðlar á Nýja-Sjálandi, eyríki á suðurhveli jarðar, einnig nýlega út „skort á klósettpappírsvandamáli er yfirvofandi!Hvað gerðist?

Samkvæmt staðbundnum fjölmiðlum stafar ástæðan fyrir skortinum frá eina salernispappírsframleiðanda landsins, Essity frá Svíþjóð, sem náði ekki nýjum launasamningi við 145 starfsmenn næstu þrjú árin og neitaði því að láta þá fara til vinnu. .Fyrirtækið hefur verið án framleiðslu í mánuð.Um 70 prósent af salernispappír Nýja Sjálands eru framleidd af þessari Essity verksmiðju.Papercupfan

Samkvæmt fréttum bauð Essity í upphafi samningaviðræðnanna 3% launahækkun og 1.500 NZD bónus í peningum á ári í þrjú ár, en því var hafnað af verkalýðsfélaginu og starfsmönnum.Beiðni stéttarfélagsins var um 15 prósenta heildarlaunahækkun starfsmanna á næstu þremur árum, sem þeir telja að byggist á áætlunum markaðsfræðinga um framtíðarhækkanir framfærslukostnaðar.Yibin pappír

Tane Phillip, ritari New Zealand Pulp and Paper Union, sagði: „Það er eins og enginn endir sjái fyrir deilunni milli verkafólks, verkalýðsfélaga og fyrirtækja og frá þeirri viku 9. ágúst hefur öllu verið ýtt til baka endalaust. ”

Átökin milli starfsmanna og stjórnenda ágerðust enn frekar í síðustu viku þegar Essity hótaði 67 starfsmönnum og krafðist meira en $500.000 í bætur.Á sama tíma hefur Essity einnig tilkynnt um stöðvun 15 milljóna N$ fjárfestingarverkefnis sem ætlað var að uppfæra þurrkunarferli pappírsvélarinnar í jarðhitagufu, „heimsins fyrst“ sem hefði dregið úr kolefnislosun.Pappírsbollur

Til að bregðast við kröfum stéttarfélaga og starfsmanna um launahækkanir heldur Essity því fram að þetta tímabil „farsa“ muni óhjákvæmilega leiða til taps á fjárfestingum og ógna atvinnu á staðnum.

Peter Hockley, framkvæmdastjóri Essity's Kawerau verksmiðju, fullyrðir að fyrirtækið hafi „vellaunaða“ starfsmenn sem njóta „eins launahæstu starfa í framleiðslu á Nýja-Sjálandi, með næstum tvöföld miðgildi vikulegra tekna Nýsjálendinga.Frá árinu 2007 hafa laun í verksmiðjunni vaxið um meira en 10 prósent umfram verðbólgu á staðnum.Pe Paper Fan

Hockley sagði að nýjasta tilboð fyrirtækisins – 14,7 prósenta launahækkun á þremur árum – væri nálægt kröfum sambandsins, en að neitun sambandsins um að gefa eftir stöðvaði framgang samningaviðræðna.Eftir verkfallsaðgerðir og yfirstandandi hótun um launakröfur átti fyrirtækið ekki annarra kosta völ en að hefja vinnustöðvun til að reyna að ná nýjum kjarasamningum við starfsmenn.Paper Fan Cup